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SOVREN Frameworkは、読むだけの思想ではありません。最初の実装はS1「情報主権の回復」です。

30分で理解する

まず以下の3つを読んでください。

理解すべきことは一つです。

AIに自分を定義される前に、自分のOntologyを自分で持つ。

1日で試す

自分のPCに、最小のOntology workspaceを作ります。

Ontology-workspace/
  ├── raw_inputs/
  ├── ontology/
  │   ├── people/
  │   ├── organizations/
  │   ├── concepts/
  │   └── relations/
  ├── action_log/
  └── decisions/

最初に作るファイル:

ファイル	内容
`ontology/concepts/自分の判断軸.md`	自分が大事にしている判断基準
`ontology/people/自分.md`	自分の役割、関心、現在地
`action_log/YYYY-MM.md`	行動と結果
`decisions/YYYY-MM.md`	意思決定と根拠

チームで使う

チームで使う場合は、S1に加えてS6とS7を読みます。

チームの目的は、AIで管理された共有Ontologyを中心に、メンバーが自律的に動ける状態を作ることです。

教育で使う

学校や塾では、学習内容そのものよりも「生徒が何をどう見ているか」を記録します。

生徒の目標
苦手の原因
知覚できていない箇所
今週の一手
実行ログ

教育領域では、AIPスクールが最初の公式実装例です。

事業で使う

事業者は、まずS1、S2、S3を導入します。

S1: 判断軸と関係者を整理する
S2: 戦う市場を選ぶ
S3: 声を届ける設計を作る

その後、S4以降で事業・組織・資本の設計に進みます。

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